Volný trh

Ve volném trhu frankfurtské burzy cenných papírů se vedle německých akcií obchoduje převážně se zahraničními akciemi, dluhopisy německých a zahraničních emitentů, certifikáty a opčními listy. Vznikl 1. května spojením „regulovaného volného trhu“ a „neregulovaného volného trhu“. Volný trh není organizovaným trhem ve smyslu § 2 odst. 5 WpHG (zákona o obchodu s cennými papíry). Základ pro zahrnutí cenných papírů do volného trhu tvOří směrnice pro volný trh Německé burzy a.s. Existuje jen málo formálních předpokladů pro zařazení a žádné vyplývající povinnosti pro emitenta.

Lhůta k upisování

Při emisi cenných papírů mohou vkladatelé podat upisovací nabídky v období od jednoho do dvou týdnů. Teprve po skončení upisovací lhůty se zveřejňuje emisní kurz a přidělovací obchodní zvyklosti emitenta.

Náklady na transakci

Náklady na transacki vznikají při koupi a prodeji cenných papírů. Je-li objednávka provedena na prezenční burze, přistupuje k nákladům na transakci banky ještě courtage pro daného vedoucího skontra. Courtage sazby jsou jednotně stanoveny v poplatkovém řádu burzy. Ne všechny banky vykazují tyto náklady svým zákazníkům.

Likvidita

Likvidita cenného papíru závisí jak na počtu cenných papíru, které jsou v oběhu, tak i na počtu účastníků trhu, kteří jsou připraveni ho koupit nebo prodat. U likvidních cenných papírů je dostatečná nabídka a poptávka, takže uzavření obchodu, tj. současný nákup a prodej cenného papíru, je stále možný. Likvidita cenného papíru se měří většinou pomocí jeho obratu.

Gap

Gapy (mezery trhu) se vyskytují na každém trhu, kde se obchoduje pouze v určitých hodinách (obchodní hodiny burzy). V době uzavření burzy se vyskytují další kurzotvorné informace, které ještě nejsou v uzavíracím kurzu započítány. Po otevření trhu se instrument obchoduje daleko od uzavírací ceny předchozího dne. „Skok“ mezi zavírací a otevírací cenou se označuje jako gap. Gapy se vyskytují i v situacích, kdy je obchodování s akciemi přerušeno.

Technická akciová analýza užívá gapy jako indikátory trendu. Rozlišuje se: běžný gap, průlomový gap, únikový gap a gap z vyčerpání.

Synonyma: Mezera v kurzu, Kurzový skok

Dividendová rendita

Dividendová rendita měří zúročení vloženého kapitálu. Je důležitým ukazatelem pro srovnání podniků. Vypočítává se tak, že se dividendy uvedou do vztahu ke kupní ceně akcie.

Akcie na jméno

Akcie na jméno mohou znít na fyzické nebo právnické osoby. Převádějí se písemným prohlášením o převodu, takzvaným indossamentem.

Zanesením nového majitele do knihy akcií akciové společnosti je omezena fungibilita (vyměnitelnost) akcie. Tato nevýhoda může být do značné míry odstraněna blanko indossamentem. Ve stanovách společnosti mohou být stanoveny zvláštní úpravy pro převod akcií na jméno.

V nejnovější době se akcie na jméno těší rostoucí oblíbenosti. Akciovým společnostem nabízejí výhodu, že tak znají své akcionáře, a slibují konstantnější akcionářskou strukturu než akcie na majitele. Další možnosti otevírá kniha akcií s aktuálními údaji o akcionářích: jednak mohou být akcionáři osloveni přímo a cíleně; jednak se díky transparentním majetkovým vztahům zvyšuje možnost nasazení sekundárních tržních nástrojů, jako např. přemístění, zpětné nákupy akcií nebo zvýšení kapitálu. Krátce: Všechna opatření, která by bylo možné shrnout heslem „investor relations“, lze s akciemi na jméno provést snadněji – silný argument na kapitálovém trhu, který je stále více ovlivněn myšlenkou shareholder value.

Pro akciové společnosti, které plánují direct listing (listing originálních akcií) na největší burze světa, New York Stock Exchange (Nyse), je nezbytným předpokladem záruka jejich akcií jako akcií na jméno.

Zvláštní formou akcií na jméno jsou vinkulované akcie na jméno.

Zaměstnanecká akcie

Zaměstnanecké akcie pocházejí buď z kapitálového zvyšování podniku nebo je podnik kupuje na burze. Většinou se vydávají za prioritní kurz, který je výrazně nižší než burzovní kurz. Nákupci zaměstnaneckých akcií musejí zpravidla dodržet dobu zákazu až pět let, než smějí své akcie prodat.

Emise zaměstnaneckých akcií na jedné straně umožňuje vázat pracovníky silněji na podnik. Na druhé straně jsou zaváděny stále více jako prvek flexibilních systémů odměn – a tím k podpoře motivace pracovníků.

Finanční výhoda, která plyne z nákupu zaměstnaneckých akcií za prioritní kurz, je pro zaměstnance osvobozená od daní, není-li vyšší než polovina hodnoty majetkového podílu a celkové nepřesahuje 150 eur. Dalším předpokladem pro svobodu od daní je, že akcie jsou v držení alespoň šest let.

Mladá akcie

Nové akcie, které jsou vydávány v souvislosti s navyšováním základního kapitálu společnosti. Jejich emisní cena je zpravidla nižší nez aktuální cena starých akcií.

Odebírací práva bývají spjata se starými akciemi – většinou na jednu starou akcii připadá jedno odebírací právo. Stávající akcionáři mají přednostní právo na koupi mladých akcií především z důvodu udržení si svého majetkového podílu na společnost.

ISIN

Zkratka pro International Security Identification Number.

ISIN slouží k jednoznačné mezinárodní identifikaci cenných papírů. ISIN se skládá z dvojmístného kódu země (například DE pro Německo), po němž následuje desetimístný alfanumerický poznávací znak.